Правительство продлило срок уведомления работников об электронных трудовых книжках

Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 г. № 887 установлен новый срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки. В связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний прежний срок (30 июня 2020 г.) был продлен до 31 октября 2020 г.

При этом способ уведомления работодатель может закрепить в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).

В свою очередь, работники должны до 31 декабря 2020 г. подать работодателю заявление о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.