В соответствии с Указом при отсутствии изменений в представленных ранее сведениях о работниках еженедельное представление таких сведений не требуется. При этом, в случае изменения сведений, необходимо предоставлять актуальную информацию в день принятия соответствующего решения.
При организации режима, предусматривающего чередование дистанционной работы и работы в офисе (на рабочем месте), а также сменного режима работы, необходимо указывать всех работников, в отношении которых приняты соответствующие решения. При этом на рабочем месте не должно одновременно находиться более 70% работников.
Кроме того Указом внесено уточнение, что 30% работников, переведенных на дистанционный режим работы, могут включать граждан старше 65 лет и граждан с хроническими заболеваниями, которым предписано оставаться дома.
