Новости

Чрезвычайные меры в связи с эпидемией коронавируса в РФ

К настоящему моменту в связи с эпидемией коронавируса в Российской Федерации введен в действие ряд чрезвычайных мер. 25 марта 2020 г. Президент РФ выступил с обращением к россиянам, в котором рассказал о дополнительных мерах, принимаемых государством:
  • С 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Данная мера не распространяется на работников непрерывно действующих организаций, медучреждений и аптек, организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Соответствующий Указ подписан Президентом и опубликован на сайте Кремля.
  • До конца текущего года выплаты по больничному будут рассчитываться исходя из суммы не менее одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) в месяц – 12 130 рублей.
  • Размер минимальной выплаты по пособию по безработице увеличат до уровня МРОТ. Сейчас стандартная максимальная выплата по такому пособию не может превышать 8 тысяч рублей в месяц.
  • Планируется ввести так называемые каникулы по потребительским и ипотечным кредитам для россиян, чей месячный доход из-за кризиса сократился более чем на 30%. Такие лица получат право временно приостановить обслуживание своего долга и пролонгировать его без уплаты штрафных санкций. Банку России поручено предусмотреть аналогичный механизм пролонгации кредитов для индивидуальных предпринимателей.
  • Для компаний малого и среднего бизнеса, занятых в наиболее затронутых кризисом сферах (их перечень будет мониториться и корректироваться Правительством) предоставляется отсрочка по уплате всех налогов, за исключением НДС, на ближайшие шесть месяцев. Дополнительно для микропредприятий будет введена отсрочка по уплате взносов во внебюджетные страховые фонды.
  • Размер страховых взносов для таких компаний будет снижен с 30% до 15% (пониженная ставка будет распространяться на сумму зарплаты каждого работника, превышающую один МРОТ). Эта мера будет применяться и после выхода из кризисного состояния в связи с эпидемией.
  • Для вышеуказанных компаний также будет предусмотрена возможность получить отсрочку по возврату кредитов на аналогичный временной период - ближайшие шесть месяцев. Кроме того, вводится шестимесячный мораторий на подачу заявлений кредиторов о банкротстве компаний и взыскании долгов и штрафов.
  • Изменится порядок налогообложения доходов в виде процентов и дивидендов, которые выплачиваются из России в офшорные юрисдикции. Ставка налога на такие выплаты будет закреплена в размере 15%. На основании этого решения будут подлежать корректировке соглашения РФ об избежании двойного налогообложения с некоторыми государствами. В случае несогласия иностранных государств с данной мерой Россия выйдет из соответствующих соглашений в одностороннем порядке.
  • Будет установлен налог в размере 13% на процентный доход по банковским вкладам и инвестициям в долговые ценные бумаги для граждан, общий объём соответствующих вкладов или инвестиций которых превышает 1 миллион рублей. Планируется, что все полученные от реализации двух последних мер дополнительные поступления в бюджет будут направляться на финансирование поддержки семей с детьми и помощь людям, столкнувшимся с безработицей или оказавшимся на больничном.
Дополнительно следует отметить, что ранее в РФ уже был введен ряд мер в связи с кризисной эпидемической ситуацией. К примеру, были приостановлены выездные налоговые и таможенные проверки; разрешено заочное проведение годовых общих собраний акционеров; объявлены налоговые каникулы для налогоплательщиков в сферах туризма, авиаперевозок, спорта и искусства.

Однако стоит обратить внимание, что была существенно ограничена работа судов. В соответствии с Постановлением Верховного суда РФ в период с 19 марта по 10 апреля 2020 г. судебные заседания будут проводиться только по неотложным делам. При этом категории дел, по которым заседаний не проводят, будут рассматриваться в обычном порядке.

Мы будем следить за разъяснениями о правовых возможностях реализации данных мер и держать Вас в курсе всех изменений.
Наши сотрудники по-прежнему остаются на связи и всегда готовы помочь Вам в решении возникающих вопросов.