Разъяснения Росминтруда в связи с Указом Президента РФ о нерабочих днях

Указом Президента РФ № 206 от 25.03.2020 года неделя с 30 марта по 03 апреля 2020 года в РФ объявлена нерабочей. В связи с этим Росминтруд выпустил рекомендации работникам и работодателям по применению режима нерабочей недели, а также привел более подробный перечень организаций, на которые данный режим не распространяется (с данным перечнем Вы можете ознакомиться по ссылке).

В частности, Росминтруд пояснил следующее:

• наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам;
• если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается;
• нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере;
• вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений;
• работники организаций, на которых не распространяется действие Указа, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.