Так, вводятся новые требования к заполнению уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания:
- В случае если принимающей стороной является юридическое лицо, в соответствующей графе уведомления необходимо указывать не "фактический адрес" организации, а адрес организации, указанный в Едином государственном реестре юридических лиц, поскольку место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории РФ (ч.2 ст.54 ГК РФ).
- В число сведений, предоставление которых необходимо от приглашающей стороны, добавлены наименование и реквизиты документа, подтверждающего право пользования жилым или иным помещением, предоставляемым для фактического проживания иностранного гражданина. В случае если принимающей стороной будет выступать юридическое лицо – ему также необходимо указывать сведения о правоустанавливающих документах на право пользования помещением.
- При заполнении бланка уведомления предусмотрено использование аббревиатур и сокращенных слов, не допускаются только исправления. Как правило, это актуально при указании наименования организации, адреса места пребывания иностранного гражданина и места нахождения принимающей стороны.
- документ, удостоверяющий личность;
- миграционная карта (за исключением случаев освобождения иностранного гражданина от обязанности по заполнению миграционной карты в соответствии с международным договором РФ);
- трудовой или гражданско-правовой договор;
- документы, подтверждающие родственные отношения (для членов семьи иностранных граждан стран - членов Евразийского экономического союза).
В свою очередь, при убытии иностранного гражданина из организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность в условиях работы вахтовым методом и по адресу которой поставлен на учет по месту пребывания, администрация соответствующей организации обязана не позднее 7 рабочих дней со дня убытия такого иностранного гражданина представить в территориальный орган МВД РФ уведомление об убытии иностранного гражданина.